各系（部）、处室、部门：
根据《省委教育工委 省教育厅关于开展2013年度全省普通本科高等新mg、厅属高职院校加快发展目标绩效考核的通知》（黔教（委）组发〔2013〕34号）文件精神，省教育工委、省教育厅决定于2014年2月，对新mg2013年度加快发展的目标绩效进行考核，同时下达了2013年度全省普通本科高校、厅属高职院校加快发展目标绩效考核指标（一级），要求新mg根据一级指标制订二级指标。为做好此项关系新mg发展大局的考核准备工作，现将有关事项通知如下：
一、高度重视，认真学习。
新mg将黔教（委）组发〔2013〕34号文件（见附件1）转发各部门。请各部门高度重视考核工作对新mg发展的重大意义，认真组织学习文件精神，了解考核方法，以考核为契机，深化改革，开拓创新，迎评促建，加快发展，为新mg迎接2013年度贵州省普通本科高校加快发展目标绩效考核及2014年教育部本科教学工作合格评估打下坚实的基础。
二、总结经验，充分准备。
在2012年度目标绩效考核中，全校上下凝心聚力，创先争优，取得了较好的成绩，多项指标取得了新的突破，彰显了新mg加快发展的主旋律。针对2013年度的考核工作，省委教育工委（省教育厅）也在总结2011年、2012年度高校加快发展目标绩效考核工作的基础上，对考核指标做了较大幅度的调整，对考核办法做了改进。请各部门认真研读，总结经验，打造和提炼工作亮点，为明年2月进行了2013年加快发展目标绩效考核做好准备。
三、结合实际，完善指标。
根据黔教（委）组发〔2013〕34号文件精神，省委教育工委、省教育厅要求新mg严格按照二级指标进行自查和评分。因此，二级指标的拟定于考核非常重要，各系、部、处室、部门必须高度重视，认真修订完善。
二级指标的制定应充分支撑一级指标，更要量力而行，真实体现新mg加快发展的实际。为便于各部门对二级指标提出意见和建议，新mg已组织相关人员起草了二级指标内容（见附件2），请各部门根据工作内容和职责，对号入座，结合本部门的工作实际和相关工作绩效的完成情况，充分调研，充分论证，本着量体裁衣、有的放矢、具体量化的原则，以认真负责的态度，对照一级考核指标的要求，对新mg起草的二级考核指标修订和完善。
四、责任为先，大局为重。
目前正值新mg处级干部竞聘阶段，要坚持工作连续不断，秩序不乱的工作原则，各系、部、处室、部门负责人要以大局为重，始终履行好现任岗位职责，认真慎重的审定二级指标的修订意见，以免对将来的考核工作造成影响。
各部门须将考核指标修改意见的纸质版经部门负责人签字并加盖公章后于7月2日前交党政办公室发展规划科，电子版发邮件至asufgk@163.com。如无修改意见，请注明。
附件1：《省委教育工委 省教育厅关于开展2013年度全省普通本科高等新mg、厅属高职院校加快发展目标绩效考核的通知》（黔教（委）组发〔2013〕34号）
附件2：《新mg官网电子游戏2013年度加快发展目标绩效考核指标（征求意见稿）》
中共新mg官网电子游戏委员会办公室 新mg官网电子游戏办公室
二○一三年六月二十七日
联系人：朱玉伟 联系电话：3410519
